Alle site-inhoud weergeven

U vindt ons ook op:
LinkedIn YouTube Google Twitter

 NIEUWS VNO-NCW EEMLAND
26 januari 2012
Succesvolle bijeenkomst “Een kijk op ontslag: Het UWV”

Op 24 januari werd het eerste bijeenkomst gehouden van een drieluik over ontslag. Deze bijeenkomsten worden georganiseerd voor alle leden van VNO-NCW Midden en hebben een thematisch karakter.

Het drieluik draagt de titel “Een kijk op Ontslag”, waarbij het UWV, een kantonrechter en een advocaat hun licht laten schijnen over trends en ontwikkelingen in het ontslagrecht en hun visie daarop toelichten. Dat ontslagrecht een actueel thema is, bleek wel uit de grote belangstelling voor deze bijeenkomst. Ruim 100 leden uit alle regio’s namen deel aan deze bijeenkomst.

 

Tijdens deze eerste bijeenkomst was Alfons Kouwenhoven, jurist bij de afdeling arbeidsjuridische dienstverlening van het UWV, onze gast. Aan de hand van cijfers over het aantal ontslagaanvragen en de reden voor deze aanvragen nam hij ons mee door de actualiteiten rondom de ontslagprocedure bij het UWV.  Zo hield hij ons voor dat 17% van de ingediende aanvragen voor een ontslagvergunning wordt ingetrokken door de werkgever. Dat waren in 2011 6.545 ingetrokken aanvragen van de in totaal 38.500 aanvragen. Vervolgens wordt 59% van de ingediende aanvragen goedgekeurd, 8% geweigerd en 16% niet in behandeling genomen met name vanwege het niet volledig aanleveren van de aanvraag. Al met al gaat het hier om enorme aantallen!

 

Gedurende de presentatie (opent in een nieuw scherm) werd een aantal keren een vergelijking getrokken tussen een ontslagprocedure bij het UWV en een procedure via de kantonrechter. Daarmee zijn een deel van de onderwerpen voor de tweede bijeenkomst van dit drieluik al bekend. We zullen de kantonrechter vragen om deze thema’s zeker te behandelen op 21 februari aanstaande.

 

Binnenkort zal de uitnodiging voor de tweede bijeenkomst worden toegestuurd, de aanwezigen van de eerste bijeenkomst weten het nu al, het bijwonen van dit drieluik over ontslagrecht is zeer zeker de moeite waard!

17 januari 2012
Help Nederland nog ondernemender te maken! Word coördinator!
Stichting Jong Ondernemen laat jongeren in de praktijk kennismaken met het ondernemerschap en kweekt zo meer begrip, enthousiasme en waardering voor ondernemend denken en handelen. Learing by doing is de basis van de programma’s, want ondernemen is vooral zelf echt doén; omgaan met geld, kansen en risico’s. Ieder jaar richten duizenden leerlingen en studenten binnen de beschermde omgeving van Jong Ondernemen een écht bedrijf op. Tijdens het schooljaar 2010-2011 hebben 24.000 studenten en leerlingen deelgenomen aan de programma’s.

Om theorie en praktijk rond ondernemerschap te overbruggen is kennis en ervaring van buiten de school nodig. Dit wordt mogelijk gemaakt door de inzet van vele begeleiders. Ondernemers en ondernemende werknemers bieden de studenten en leerlingen ondersteuning bij het opzetten van een eigen bedrijf.

Om het onderwijs te verbinden met het bedrijfsleven hebben we meer coördinatoren nodig. Coördinatoren vormen de schakel tussen onderwijs, bedrijfsleven en Jong Ondernemen. Ze ondersteunen begeleiders en docenten en helpen bij het uitbreiden van het netwerk. Wilt u deze schakel vormen? Word dan coördinator bij Jong Ondernemen!

De vacatures in het midden van Nederland zijn in de omgevingen van Utrecht, Hilversum, Ede en voor de provincie Flevoland. De gevraagde inzet is ongeveer 8 uur per week.

Interesse? Ga voor meer informatie en om u aan te melden naar www.hartvoorjongondernemen.nl


Jong Ondernemen is een non-profit organisatie en  wordt mogelijk gemaakt door: ABN AMRO, CCHO, Deloitte, Entrepeneur Consultancy, Kamer van Koophandel, Ministerie van Economische Zaken, Landbouw en Innovatie, Ministerie van Financiën, MN Services, NBA, Twinfield en VNO-NCW.

22 december Tweede tranche Green Deals
20 december Subsidieprogramma Mobiliteitsvouchers 1 jaar verlengd

 Wat doet VNO-NCW Eemland?

Als ondernemer bent u druk bezig met het runnen van uw bedrijf. In uw bedrijfsomgeving gebeurt ondertussen van alles dat grote invloed heeft op de verdere ontwikkeling en groei van uw bedrijf. Denk aan: infrastructuur, ruimtelijke ordening, opleidingen en vergunningen. Deze ontwikkelingen hebben niet alleen invloed op uw bedrijf maar op alle bedrijven in uw omgeving.

VNO-NCW Eemland organiseert in de regio de gezamenlijke belangen van ondernemers. Belangenbehartiging vindt plaats door overleg met de overheden die van invloed zijn op deze ontwikkelingen: gemeenten, de provincie Utrecht en het Rijk. VNO-NCW Eemland reageert niet alleen op gemeentelijke nota's maar beïnvloedt het overheidsbeleid ook pro-actief. Daarnaast zet het bestuur projecten op om het ondernemersklimaat in de regio te verbeteren, bijvoorbeeld op het gebied van reintegratie van werknemers of de aansluiting arbeidsmarkt-onderwijs.

VNO-NCW Eemland werkt in de regio nauw samen met VNO-NCW, VNO-NCW West, de Kamer van Koophandel, MKB Nederland. In het jaar 2003 fuseerde VNO-NCW Eemland met de Samenwerkende Bedrijvenkringen Eemland waardoor een intensieve samenwerking met acht lokale bedrijvenkringen tot stand kwam.

Belangrijke onderwerpen waar VNO-NCW Eemland zich sterk voor maakt zijn o.a.: 

  • een verbeterde bereikbaarheid van de regio op korte en lange termijn, bijvoorbeeld door middel van benuttingsmaatregelen, vervoermanagement en capaciteitsuitbreiding op de snelwegen in de regio (A1, A27, A28, Knooppunt Hoevelaken), verbetering van het provinciale wegennet en verbetering van het openbaar vervoer in de regio
  • de tijdige en voldoende beschikbaarheid van bedrijventerreinen en kantorenparken (herstructurering, vliegbasis Soesterberg)
  • een goed werkende arbeidsmarkt (participatie in arbeidsmarktplatforms, Poortwachtercentrum Gooi- en Eemland, Leerwerkloket Eemland en EVC-trajecten)
  • een goed onderwijsklimaat (hoger onderwijs naar de regio halen en technisch onderwijs promoten)
  • voldoende instroom in het technisch beroepsonderwijs (Techniekgilde)
  • profilering van de regio als economische topregio (Amersfoort is het meest vitale stadsgewest van Nederland)
  • een evenwichtige woningmarkt ten behoeve van een evenwichtige bevolkingsopbouw
 

 Agenda

 Nieuwe leden
- Bas van der Vliet
UWV Amersfoort (AMERSFOORT)

- Rob Jansen
Heilijgers BV (AMERSFOORT)

- Henk van Asch
Soester Zakenkring (SOEST)

- Koen Ruiter
DHV BV (ZAANDAM)

- Adriaan de Vries
Nefkens BV Automobielbedrijf Henri (AMERSFOORT)