U vindt ons ook op:
LinkedIn YouTube Google Twitter

Ledenpanel VNO-NCW Midden

 Nieuws VNO-NCW Noordoost-Overijssel

17 mei 2013
Goed bezocht bedrijfsbezoek bij Auto Combi in Hardenberg
Dinsdag 14 mei jongstleden waren de leden van VNO-NCW Noordoost-Overijssel te gast bij Auto Combi in Hardenberg. Voorzitter Jur Zandbergen was blij met de grote opkomst en prijst de leden in deze regio voor hun trouw en betrokkenheid. Verder meldde hij dat lid Gerrit Jan Hagedoorn van Beerze Bulten genomineerd is voor “De Gaafste Plek van de regio Zwolle 2013”. Ook kwamen nog de Inspiratiemiddag van het RPA (Regionaal Platform Arbeidsmarkt) op 22 mei aanstaande bij CIBAP in Zwolle (u kunt zich nog aanmelden!) en het bezoek van Jetta Klijnsma op 24 juni aan de orde.  Mevrouw Klijnsma bezoekt de regio voor een ronde tafel gesprek met ondernemers en aansluitend zal zij haar bevindingen delen met de leden en bestuurders tijdens de Meet & Greet op ’t Laar te Ommen. Binnenkort volgt de uitnodiging.  

Daarna is het woord aan Jan Lenters, directeur van Auto Combi. Het bedrijf is  in 1990 door twee jonge mensen, Jan Lenters en Reinout Stephanus, in Gramsbergen gestart. Ze hadden beiden geen ervaring maar wilden iets met auto’s. En zo ontstond er een in- en verkoop van personenauto’s. Later werd daar onderhoud en reparatie aan toegevoegd. Het smaakte naar meer en er werd een tweede locatie in Hardenberg geopend voor bedrijfswagens. Het bedrijf groeide gestaag en de jonge ondernemers hadden hun focus gelegd op een multifunctioneel mobiliteitscentrum.  

Ze maakten hun droom waar in 2006.  

Op de Haardijk werd maar liefst 13.000 m2 aangekocht voor de realisatie. Het bedrijf kreeg  een enorme boost met een doorwerking in 2008. De crisis ging niet aan hen voorbij, er was even sprake van geen groei, wel van stabilisatie. De kracht van Auto Combi is hun specialisme in diversiteit. Ook de lease is een onderdeel van het bedrijf. Ze hebben een licensie voor onderhoud met de meeste leasemaatschappijen, maar hebben ook een eigen lease label: Compasslease. Ook hier geldt: korte lijnen met de klant en antwoord op de vraag als het probleem zich voordoet. Het bedrijf doet veel aan kwaliteit door scholing van medewerkers met input van brancheorganisaties. Zo hebben ze een goed beeld van de marktontwikkelingen op gebied van mobiliteit.  

Jan Lenters gaf nog even een doorkijkje naar de toekomst van mobiliteit. Het moet schone energie zijn, elektrische auto zijn in opmars en ook de auto op waterstof heeft zijn intrede al gedaan en wordt verder ontwikkeld.  

De consument wil straks passende mobiliteit die gehuurd en afgerekend kan worden naar verbruik. Er zal sprake zijn van groepsmobiliteit en mobiliteitspakketten. In dichtbevolkte gebieden zal dit sneller gaan dan in bijvoorbeeld onze regio. Voorbeeld van de toekomst is: door de week gebruik van een caddy, in het weekend een stationcar. Het klinkt ver weg, maar is dichterbij dan we denken, aldus Jan Lenters.  

Na deze inspirerende presentatie werden de leden door het bedrijf, showroom, wasstraat en werkplaats rondgeleid en werd er tijdens een heerlijk buffet en onder genot van een drankje nog geruime tijd genetwerkt en nagepraat.  
15 mei 2013
Mirjam Sterk opent RPA middag IJssel-Vecht
Zwolle - Oud-Kamerlid en ambassadeur tegen jeugdwerkeloosheid Mirjam Sterk opent op 22 mei de inspiratiemiddag van het Regionaal Platform Arbeidsmarkt  IJssel-Vecht. Ondernemers, overheid en onderwijs delen tijdens deze inspiratiemiddag projecten, ideeën en visies over de regionale arbeidsmarkt met elkaar. Mirjam Sterk zal deze middag  inventariseren waar de problemen zitten en welke oplossingen werkgevers, overheid en onderwijs zien om de groeiende jeugdwerkloosheid aan te pakken. De inspiratiemiddag vindt plaats op het Cibap in Zwolle. 

Het kabinet maakte begin maart bekend dat zij in 2013 en 2014 50 miljoen uittrekken om de jeugdwerkloosheid beter aan te kunnen pakken. Onderdeel van de aanpak is het benoemen van een ambassadeur, die het onderwijs en bedrijfsleven beter met elkaar moet verbinden ten aanzien van werkplekken voor werkloze jongeren. Met de benoeming eind maart 2013 van oud-Kamerlid Mirjam Sterk als ambassadeur jeugdwerkloosheid zet het kabinet een verdere stap om antwoorden te ontwikkelen op de almaar toenemende jeugdwerkloosheid. “Ik ga goed luisteren waar de problemen zitten. Sectoren en regionale arbeidsmarkten weten elkaar niet altijd goed te vinden. Ik ga er naartoe, met mensen praten, ze met elkaar aan tafel zetten. Zo praktisch is het” aldus Mirjam Sterk.

Voorafgaand aan de inspiratiemiddag gaat Mirjam Sterk in gesprek met studenten van het Cibap om te horen hoe zij zich voorbereiden op de arbeidsmarkt.

14 mei Techniekpact: gezamenlijke actie voor meer vakmensen
13 mei Eerste bijeenkomst HR-kring 21 mei in Apeldoorn

 Wat doet VNO-NCW Noordoost-Overijssel?

VNO-NCW Noordoost-Overijssel is een van de twaalf regio’s van VNO-NCW Midden, de werkgeversvereniging die opkomt voor belangen van ondernemers in Overijssel, Flevoland, Gelderland en Utrecht.

VNO-NCW is de schakel tussen ondernemers en overheid
Door de stevige regionale verankering en de nauwe verbondenheid met VNO-NCW in Den Haag hebben wij invloed op de provinciale, landelijke én Europese politiek.  

VNO-NCW is de schakel tussen ondernemers en onderwijs
Door onze directe betrokkenheid bij onderwijsinstellingen en het Regionaal Platform Arbeidsmarkt hebben we invloed op de aansluiting tussen onderwijs - arbeidsmarkt  

VNO-NCW is de schakel tussen ondernemers en ondernemers
Door het creëren en bewaken van een kwalitatief hoogwaardig netwerk ontmoeten ondernemers elkaar om kennis en ervaringen te delen.  

Ons doel
Ons doel is een sterke economie in Regio Zwolle. Dat willen we bereiken door op te komen voor de belangen van ondernemers: lastenverlichting, minder regelgeving, een dienstverlenende overheid, versoepeling ontslagrecht en een goede onderwijs- en arbeidsmarkt en een goed infrastructuur.  

Strategie
Wij willen ons doel realiseren door samenwerking en lobby. In het verleden hebben we al goede resultaten bereikt bij o.a. realisatie verbreding A28, verlengde N36 en de Hanzelijn.
De focus ligt nu bij:      
- verbetering van N36
- de Human Capital-agenda: nu goed opleiden om straks de arbeidskrapte te kunnen invullen. Anticiperen op de situatie van morgen.      
- stimuleren en initiëren van projecten om studenten en ondernemers met elkaar in contact te brengen. Bijvoorbeeld: speeddate bijeenkomsten tussen ondernemers en studenten voor stageplekken.      
- De overheid pleit voor meer initiatief van ondernemers. VNO-NCW stimuleert en initieert innovatieprojecten en is vertegenwoordigd in Kennispoort als innovatieloket. Door ondernemers met elkaar te verbinden ontstaat er nieuwe dynamiek, nieuwe business en nieuwe samenwerkingsverbanden in de regio.  

Netwerk en business
Met ca. 2.000 leden - eindbeslissers uit het bedrijfsleven – is VNO-NCW Midden een kwalitatief hoogwaardig netwerk. Tijdens bijeenkomsten ontmoeten ondernemers elkaar om zaken met elkaar te delen: kennis (wat houdt mij overdag bezig), zorgen (waar lig ik ‘s nachts wakker van) en business (elkaar kennen is elkaar gunnen).  

VNO-NCW: dat bent u
Lid zijn van VNO-NCW Noordoost-Overijssel betekent MEEDOEN.
  

Samen werken aan een sterke regio
 

 Agenda

 Nieuwe leden

- Wilfred van Pijkeren
Pijkeren BV, Bouwbedrijf Van (DALFSEN)


- Jarno Ardesch
Ardesch Interiors (DALFSEN)


- Patrick Grobbée
Serco Dakspecialisten BV (LEMELERVELD)


- Ed Bergsma
ABN AMRO Bank NV (ALMELO)


- Roy Haverkotte
Prima Equipment BV (HARDENBERG)