|
SLUITEN
|  |
21 mei 2012 De samenwerkende gemeenten in de stadsregio Utrecht hebben meerjarenafspraken gemaakt over het verbeteren van de tientallen bedrijventerreinen in de regio Utrecht. De afspraken moeten zorgen voor een betere balans tussen vraag en aanbod op de bedrijventerreinen, zoals het voorkómen van concurrentie tussen gemeenten onderling of een ‘overaanbod’ van bedrijventerreinen. De afspraken staan in het Regionaal Convenant Bedrijventerreinen 2011-2020. De eerste exemplaren van dit convenant zijn op 14 mei gepresenteerd door mw. drs. M.M. van ’t Veld (regionaal portefeuillehouder Economische Zaken) en de heer R. van Lunteren (Gedeputeerde provincie Utrecht). Dit gebeurde tijdens een werkbezoek aan bedrijventerrein De Hagen in Vianen in aanwezigheid van de vertegenwoordigers van de samenwerkende regiogemeenten en ondernemers.
In heel Nederland speelt het probleem dat het aanbod van bedrijfs- en kantoorruimte niet in evenwicht is met de vraag ernaar en dat kan het beste regionaal aangepakt en opgelost worden. De economische belangen zijn groot. De zeventig bedrijventerreinen in de regio Utrecht zijn samen goed voor 23 procent van de regionale werkgelegenheid. Gezamenlijke aanpak is nodig om de huidige terreinen gezond te houden en een teveel aan nieuwe terreinen te voorkomen, en zo zorgvuldig om te gaan met de schaarse ruimte. De betrokken gemeenten in de regio Utrecht, de provincie Utrecht en de Kamer van Koophandel Midden-Nederland (namens VNO-NCW Midden, MKB-Midden, Bouwend Nederland, EVO en Transport Logistiek Nederland) hebben hierover meerjarenafspraken gemaakt.
Betekenis regionaal convenant
 In het Regionaal Convenant Bedrijventerreinen 2011-2020 staan de afspraken, wensen en behoeften van de gemeenten gekoppeld aan een planning voor de toekomst. Het convenant is een goede basis voor samenwerking met de provincie Utrecht en de OntwikkelingsMaatschappij Utrecht (OMU) bij de aanpak van de herstructurering van bedrijventerreinen. Bovendien vormt het regionale convenant goede input voor de Provinciale Ruimtelijke Structuurvisie op het gebied van bedrijventerreinen. Inmiddels wordt regionaal verder samengewerkt aan de uitwerking en uitvoering van de gemaakte afspraken.
Ook de betrokken ondernemers vertegenwoordigd door de Kamer van Koophandel Midden-Nederland (namens VNO-NCW Midden, MKB-Midden, Bouwend Nederland, EVO, TLN en KvK Midden) verklaren zich akkoord met de inhoud van het convenant voor wat betreft de ontwikkeling van nieuwe bedrijventerreinen en de herstructurering van bestaande bedrijventerreinen. De ondernemers hechten eraan “dat gemeenten en provincie middels ondertekening van dit convenant ruimtelijke economische ontwikkelingen mogelijk blijven maken”. Deze ontwikkelingen zijn belangrijk om arbeidsplaatsen en investeringen te kunnen blijven aantrekken in deze regio. Gevraagd wordt aan de overheden om goede nota te nemen van de inbreng van een aantal ondernemersverenigingen over de gewenste gemeentelijke ontwikkelingen voor bedrijventerreinen.
Regionale samenwerking
Aan het convenant hebben zich acht van de negen gemeenten van Bestuur Regio Utrecht (BRU) verbonden: Bunnik, De Bilt, Houten, Nieuwegein, Utrecht, Stichtse Vecht, Vianen en Zeist. De BRU-gemeente IJsselstein is steeds overlegpartner geweest, maar richt zich bij dit onderwerp meer op gemeenten aan de westzijde van het BRU-gebied in de regio Utrecht West.
21 mei 2012 Afval vies? Nee hoor, een waardevolle toevoeging
Op 15 mei werden de leden van VNO-NCW Utrecht en VNO-NCW Eemland hartelijk ontvangen bij Smink Group in Hoogland. Loek de Rooij, voorzitter VNO-NCW Eemland, heette de aanwezigen welkom mede namens Rob Eradus, voorzitter VNO-NCW Utrecht. Gastheer Willem Lorié, hoofd commerciële zaken Smink Group, opende de bijeenkomst en gaf het woord aan Jan Robert van Veen, directeur Environmental Consultancy Group.
“Waar halen wij onze grondstoffen vandaan?” was de titel van zijn voordracht. De kern hierin was: Wat is de grootste bedreiging in de toekomst? Het broeikasgaseffect of het tekort aan grondstoffen? “Onze evolutie gaat erg snel”, aldus Van Veen. “Over 50 jaar hebben we geen zirkoon meer en aardolie zal ons nog 41 jaar gaande houden. De eerste grondstof die uitgeput zal zijn is chroom, in het jaar 2024. De oorzaak hiervan is dus evolutie. In de jaren 90 had niemand nog een mobiele telefoon, nu hebben we er allemaal één en liggen er waarschijnlijk nog een paar ergens in een la. In die telefoons zitten een hoop grondstoffen die we nu nog te weinig terugwinnen." Van Veen sluit zijn presentatie af met de boodschap: ‘waar komen uw grondstoffen in de toekomst vandaan. Denk daarover na’.
Samenwerking Shanks belangrijk
Damy Story, algemeen directeur Smink Group, neemt het woord over. De presentatie van Van Veen vertelt eigenlijk het eind van het proces. In 1959 is Smink begonnen als zandwinner. Hier kwamen gedurende de jaren transport, aannemerij en afval bij. Smink Group, als onderdeel van Shanks sinds 2006, is nu een bedrijf met 220 man, die houden zich bezig met grond-, weg- en waterbouw en afval. Deze twee takken van sport hangen nauw samen binnen de organisatie. Samenwerking binnen Shanks is belangrijk.
Smink is een bijzonder bedrijf in de regio. Iedereen kent het, maar niemand weet precies wat er gebeurt. Langs de snelweg zie je een grote bult liggen waar herten op lopen, maar daar gaat een andere wereld achter schuil. De heer Story nodigt de leden van VNO-NCW Utrecht en VNO-NCW Eemland uit naar buiten te gaan en in een speciaal voor deze gelegenheid georganiseerde touringcar te stappen.
Rondleiding
Een zeer boeiende rondleiding over het terrein volgt. Bouwmaterialen, zand, bossen- en tuinafval, asbesthoudende materialen en nog veel meer ligt verscholen achter de grote bult aan de A1. Deze materialen vinden zoveel mogelijk hun weg terug de samenleving in. Of het nu gaat om zand, betonblokken of energie, voor alles wordt getracht een nieuwe bestemming te vinden. Dus afval is hier niet vies, maar nuttig.
Smink gebruikt gassen die vrijkomen uit het afval om energie op te wekken voor de bedrijfsvoering. 300m3 gas komt er per uur uit de berg. Hiermee wordt het pand verwarmd en worden andere zaken van energie voorzien.
Toen Smink zich vestigde in Hoogland, lag het praktisch midden in de polder, nu trekt de stad aan alle kanten op. De grote bult langs de A1 mag maximaal 47 meter hoog worden. Er wordt nu nagedacht over een goed gebruiksdoel voor deze berg, bijvoorbeeld een skihelling.
Loek de Rooij bedankt Smink voor het zeer boeiende en interessante bedrijfsbezoek.
Voor een indruk van de rondleiding verwijzen we u graag naar de foto’s.
Klik hier voor de presentatie van Jan Robert van Veen.
Weet u dat 1 op de 15 werkenden in Nederland niet goed kan lezen en schrijven? Vaak is dit binnen organisaties een verscholen probleem, omdat werknemers niet makkelijk toegeven dat zij niet goed kunnen lezen en schrijven. Hoe zit dat in uw organisatie? Kunnen al uw werknemers bijvoorbeeld de veiligheidsvoorschriften in voldoende mate tot zich nemen? Voor VNO-NCW Midden is dit vraagstuk reden om een bijeenkomst over laaggeletterdheid te organiseren.
Op woensdag 23 mei 2012 organiseert VNO-NCW Midden in samenwerking met Stichting Lezen & Schrijven en provincie Overijssel een symposium onder de titel “Laaggeletterdheid in bedrijf” in het kader van arbeidsmarktparticipatie en basisvaardigheden zoals lezen en schrijven. Alle leden van VNO-NCW Midden zijn hiervoor van harte uitgenodigd.
Sprekers
Tijdens dit symposium verzorgen de heer Rietkerk, gedeputeerde Provincie Overijssel, de heer Meerdink, voorzitter Raad van Bestuur bij Espria en Woonzorg Nederland, mevrouw Bakker-van Ingen, voorzitter VNO-NCW Midden een presentatie, waarin zij ingaan op hun visie op laaggeletterdheid in bedrijven. Tot slot rondt H.K.H. Prinses Laurentien der Nederlanden, voorzitter van Stichting Lezen & Schrijven, het plenaire gedeelte af met een korte lezing.
Workshops
Vervolgens kunt u verschillende interactieve workshops volgen, die in het teken staan van arbeidsmarktparticipatie, basisvaardigheden en de aanpak van taalachterstanden en laaggeletterdheid in een aantal bedrijven.
Wat levert het u op?
Na dit symposium bent u zich bewust van wat geletterdheid betekent voor uw organisatie. U heeft tevens de kennis en de tools in handen om taalachterstanden in uw organisatie te verminderen en in de toekomst te voorkomen.
Aanmelden
U kunt zich voor het symposium aanmelden via dit aanmeldformulier.
Programma en locatie hierna.
Contactpersoon
Martine Schuijer, secretaris Onderwijs & Arbeidsmarkt VNO-NCW Midden, 055 - 5222606.
Programma Symposium “Laaggeletterdheid in bedrijf”
Woensdag 23 mei 2012, van 13.30 tot 17.30 uur.
Locatie: Provinciehuis, Luttenbergstraat 2, 8012 EE te Zwolle
13.30 – 14.00 Inloop met koffie en thee
14.00 – 14.15 Welkom door mevrouw Bijleveld, Commissaris van de Koningin in de provincie Overijssel
14.15 – 14.30 Toespraak door de heer Rietkerk, Gedeputeerde Provinciale Staten Overijssel
14.30 – 14.45 Toespraak door de heer Meerdink, voorzitter Raad van Bestuur Espria en Woonzorg Nederland
14.45 – 15.00 Toespraak door mevrouw Bakker-van Ingen, voorzitter VNO-NCW Midden
15.00 – 15.15 Toespraak H.K.H. Prinses Laurentien der Nederlanden, voorzitter Stichting Lezen & Schrijven
15.15 – 15.45 Pauze
15.45 – 16.45 Workshops “Laaggeletterdheid in bedrijf”
16.45 – 16.55 Afsluiting
16.55 – 17.30 Netwerkmoment met drankje
|
Ondernemers vrezen dat een aantal van de door het kabinet voorgenomen infrastructurele investeringen niet door zullen gaan nu het kabinet demissionair is. Volgens Jaco Uittenbogaard, provinciaal voorzitter van VNO-NCW in Utrecht, is de druk op de Tweede Kamer groot. Vertragingen in de infrastructurele projecten zijn onacceptabel.
“Het is normaal dat je bij een demissionair kabinet nagaat welke onderwerpen eventueel controversieel zullen worden. Maar een halt toeroepen aan investeringen die al zijn gedaan, is onbehoorlijk”, aldus Uittenbogaard. Hij noemt als voorbeeld in Utrecht de besluitvorming over de A27. “Net nu duidelijk is geworden hoe groot het draagvlak is voor een forse investering in zowel de bereikbaarheid als de leefbaarheid zou de investering door de val van het kabinet weer op de lange baan geschoven worden. Dat zou, op z’n zachtst gezegd, vreemd zijn” zegt Uittenbogaard, die hierin bijval vindt van de regionale voorzitters van VNO-NCW in de provincie Utrecht, Rob Eradus (Utrecht) en Loek de Rooij (Eemland). De werkgevers hebben aan Provinciale Staten en aan de Tweede Kamer laten weten geen uitstel van besluitvorming te willen, net nu discussies hierover met goed gevolg zijn afgesloten.
Volgende week vergadert de vaste Tweede Kamercommissie voor Infrastructuur en Milieu over de lijst met controversiële onderwerpen. Daarna zal duidelijk worden of de projecten voorlopig wel of niet doorgaan.
Contactpersoon
Rob Oostermeijer, hoofd beleidszaken VNO-NCW Midden, 055 5222606.
|
|
|
|
|
|
VNO-NCW Utrecht organiseert de gezamenlijke belangen van ondernemers en streeft ernaar deze zo goed mogelijk te behartigen. Belangenbehartiging vindt plaats door overleg met de overheden die van invloed zijn op deze ontwikkelingen: gemeenten, BRU, de provincie Utrecht en het Rijk. VNO-NCW Utrecht reageert niet alleen op gemeentelijke nota's maar beïnvloedt het overheidsbeleid ook pro-actief. Daarnaast zet VNO-NCW Utrecht projecten op om het ondernemersklimaat in de regio te verbeteren en werkt zij in de regio nauw samen met VNO-NCW landelijk, VNO-NCW West, de Kamer van Koophandel, MKB Nederland en de lokale industriekringen.
De drie hoofdspeerpunten van VNO-NCW Utrecht zijn:
1. Ondersteunen ondernemerschap
2. Een goede fysieke bereikbaarheid van de regio Utrecht en ruimte om te ondernemen
3. Onderwijs en arbeidsmarkt
Belangrijke onderwerpen waar VNO-NCW Utrecht zich in de regio sterk voor maakt zijn o.a.:
- een verbeterde bereikbaarheid van de regio - zowel op korte als lange termijn - bijv. benuttingsmaatregelen en capaciteitsuitbreiding op de snelwegen in de regio (A2, A12, A27, A28), multimodaal vervoer en openbaar vervoer
- de tijdige en voldoende beschikbaarheid van bedrijventerreinen en kantorenparken passend bij de vraag (Streekplan, herstructurering en intensiever bouwen)
- een goed werkende arbeidsmarkt
- een goed onderwijsklimaat
VNO-NCW Utrecht voorziet u daarnaast van informatie over thema's die u aangaan als ondernemer. Ook biedt VNO-NCW Utrecht u een netwerk van ondernemers die u treft op verschillende soorten bijeenkomsten, van bedrijfsbezoeken tot themabijeenkomsten.
Voor een overzicht van de speerpunten van VNO-NCW Utrecht klik hier
|
|
|
|
Mei 2012 Juni 2012 September 2012 Oktober 2012 |
|
|
|
-
|
Harry van der Pas
Yarden Uitvaartzorg BV (UTRECHT)
|
|
-
|
Oscar van Herpen
UWV Utrecht (UTRECHT)
|
|
-
|
Ernst Hiddinga
Rabobank Utrecht e.o. (UTRECHT)
|
|
-
|
Annemarie Kuks
Sara Lee International (UTRECHT)
|
|
-
|
André aan de Stegge
Matex Deuren (DE MEERN)
|
|
|
|