Nieuw bestuurslid: Bas Hommelink

Het bestuur van VNO-NCW Midden regio Achterhoek is versterkt met de komst van Bas Hommelink. Bas is algemeen directeur van WAM&VanDuren Bouwgroep in Winterswijk en daarnaast (mede)eigenaar van verschillende ondernemingen in de bouw-, installatie en onderhoudssector. We stellen hem hieronder graag met zijn eigen woorden aan je voor. Wij wensen Bas veel succes en plezier in deze bestuursfunctie!

“Beste ondernemers,

Mijn naam is Bas Hommelink en ik ben verheugd om me bij VNO-NCW Midden regio Achterhoek aan te sluiten als nieuw bestuurslid. Ik woon tegenwoordig in Harreveld, maar mijn roots liggen in Voor-Beltrum waar ik ben opgegroeid in een agrarisch ondernemersgezin. Als geboren en getogen Achterhoeker voel ik mij een echte ‘Achterhoek ambassadeur’ en sterk verbonden met de regio en haar mentaliteit. Ik houd van de Achterhoekse nuchterheid, het verbindende karakter en geloof dat je door samenwerken echt verder kunt komen. Voor elkaar klaar staan en helpen elkaar, zoals echte Naobers dat doen.

In mijn werkzame leven ben ik actief in de bouwsector en kom ik als algemeen directeur van WAM&VanDuren Bouwgroep dagelijks in aanraking met thema’s als wonen, werken, zorg en onderwijs. Daarnaast ben ik (mede)eigenaar van verschillende ondernemingen in de bouw-, installatie en onderhoudssector, waaronder De Naobers, BINX Smartility, Fleurbaaij en LBA. In mijn doen en laten speelt naoberschap een centrale rol: samenwerken, kansen pakken en bieden, vertrouwen geven en er voor elkaar zijn. Precies zoals ik dat als voormalig boerenzoon van huis uit heb meegekregen.

Als lid van de Thematafel Wonen en Vastgoed zet ik me in voor het leefbaar houden van de Achterhoek op het thema wonen. Niet alleen voor starters en ouderen, maar ook zorggerelateerd. Ook het goed huisvesten van arbeidsmigranten heeft mijn aandacht.

In het regiobestuur van VNO-NCW Achterhoek zet ik mij in voor een sterk en toekomstbestendig ondernemersklimaat. De uitdagingen in onze sector zijn groot, maar de kansen ook. Hoe houden we goed personeel vast en opgeleid? Hoe blijven we als regio aantrekkelijk voor (jong) talent? En hoe kunnen we op een duurzame manier blijven bouwen aan de toekomst van onze bedrijventerreinen en de manier waarop we nu en straks nog wonen en werken? Ik kijk ernaar uit om met andere ondernemers deze thema’s verder te brengen en mijn steentje bij te dragen aan een vitaal Achterhoek.

We zien elkaar snel en durf te vragen!”