Anders kijken naar werving en selectie nieuwe medewerkers

Wil jij samen met andere werkgevers op een actieve en leuke manier aan de slag met vraagstukken rond werving en selectie? Dan is Break-into-the-box iets voor jou!

Op 5 juli 2023 kwamen 16 werkgevers bij elkaar op het New Tech Park in Apeldoorn. Hier speelden zij samen met FactorWerk Break-into-the-box. De werkgevers gingen spelenderwijs aan de slag met de thema‚Äôs van werving en behoud van medewerkers. In 4 teams ging men de strijd aan via het oplossen van puzzels rond vacatureteksten, het selecteren van goede kandidaten, jobcrafting en de verschillende generaties. Het meest gehoorde inzicht was “breder kijken”.

Aan eind werd de vraag gesteld: Wat ga je straks oppakken? Hierop kwamen uiteenlopende antwoorden, zoals: Anders opstellen van vacatures, opnieuw kijken naar de benodigde skills in de organisatie, op een creatieve manier werven en jobcrafting toepassen. Mooie uitkomsten die leiden tot concrete acties.

Wil jij ook een keer met een groep werkgevers aan de slag met Break-into-the-box? Neem dan contact op met ons op.

Contactpersoon: Caroline Rijnbeek, projectleider Human Capital, 06-12703910