Gemeenteraadsverkiezingen zijn er eens in de vier jaar. Verkiezingsprogramma's draaien dan vooral om voornemens die burgers raken. De verkiezing mkb-vriendelijkste gemeente is er om de twee jaar. En dan draait het uitsluitend om de vraag: wat doet jouw gemeente voor het lokale bedrijfsleven? Mkb-ondernemers zijn cruciaal voor de lokale economie, werkgelegenheid en leefbaarheid, en moeten bij vragen kunnen rekenen op adequate hulp van hun gemeente. Maar, echt mkb-vriendelijk beleid voeren omhelst uiteraard veel meer.

13-11-2018 - Vorige week, 6 november, zijn de eerste 20 deelnemers aan de e-bike probeerweken van Duurzaam Bereikbaar Heijendaal* (DBH) van start gegaan met hun probeerperiode van drie weken. Deze actie is onderdeel van de werkgeversaanpak, onder leiding van VNO-NCW Midden, binnen het project ‘Slim & Schoon Onderweg’ van de Regio Arnhem-Nijmegen om werkgevers en werknemers kennis te laten maken met de e-bike voor woon-werk verkeer.

Op 6 november waren we te gast bij FuturumShop BV, dé grootste online shop voor wielrenners, mountainbikers, hardlopers, triatleten en outdoor sporters. Om onze leden te faciliteren in het verder uitbreiden van hun netwerk waren ook de leden van Jong Management en het Apeldoorn Business Collectief uitgenodigd om bij onze bijeenkomst aan te sluiten.

Start verkiezing Groene Twinkeling! Het bedrijf uit Overijssel met de grootste inzet voor biodiversiteit maakt kans op de Groene Twinkeling, de groenste prijs voor ondernemend Overijssel. Bedrijven die hun verantwoordelijkheid nemen op het gebied van biodiversiteit kunnen zich de hele maand november inschrijven via www.groenetwinkeling.nl. Een ander bedrijf aanmelden mag ook!

De Achterhoek Open Innovatieprijs is een landelijke competitie voor alle bedrijven in Nederland, georganiseerd om de innovatieve ondernemersgeest van Nederland in de schijnwerpers te zetten. VNO-NCW Achterhoek is mede-organisator van de Achterhoek Open Innovatieprijs. Het initiatief past uitstekend bij de branding van de regio. De Achterhoek heeft prachtige innovatieve bedrijven en positioneert zich als Smart Industry regio.

Ben jij een sociaal betrokken ondernemer? En start jij een nieuw initiatief dat werkaanbod creëert voor werknemers met verstandelijke, fysieke of psychische beperkingen? Doe dan mee aan de Dragon’s Den op 24 januari in Amersfoort en maak kans op maximaal €25.000 startkapitaal. Inschrijven kan tot 1 januari 2019.

Het bestuur van VNO-NCW Stedendriehoek heeft versterking gekregen door toetreding van Annemarie Moezelaar en Christiaan Tjallema. Op dinsdag 6 november 2018 zijn zij tijdens de het bedrijfsbezoek aan Futurumshop in Apeldoorn door de leden benoemd.

Het UWV publiceerde vandaag de regionale trendrapportage over het tweede kwartaal van 2018. Uit de cijfers blijkt dat er, tot en met juni 2018, 31.489 banen bij marktwerkgevers bij zijn gekomen. Daarmee lopen marktwerkgevers na een half jaar al voor op de doelstellingen voor het volledige jaar 2018.

Op vrijdag 2 november is een groep van 30 ondernemers vertrokken met de VNO-NCW Midden Ledenreis 2018 naar Argentinië. Gedurende deze zesdaagse reis werd er dagelijks verslag gedaan van de belevenissen van deze ondernemende groep.

Eén van de speerpunten van belangenbehartiging is onderwijs & arbeidsmarkt. In dat kader hebben we vanuit VNO-NCW Achterhoek zitting aan diverse overleggen over dit thema. In het Servicepunt Techniek ligt de focus vooral op de arbeidsmarkt in de technische sector. In dat kader informeren we u graag over een AD traject Gebouwgebonden Installatietechniek dat wordt aangeboden door de HAN in afstemming met het Graafschapcollege.

Lobbyen voor een goed ondernemersklimaat in Flevoland, daar gaat VNO-NCW Flevoland voor. Om duidelijk te maken waar we voor staan, hebben we twee jaar geleden de Groeiagenda van Flevoland gepresenteerd. Maar de ontwikkelingen staan niet stil. Daarom hebben we de groeiagenda geactualiseerd.

VNO-NCW Twente was recent te gast bij Coulisse, het Twentse bedrijf, van de broers Roetgering, dat een enorme groeispurt doormaakt.

Op 31 oktober 2018 waren leden van VNO-NCW provincie Utrecht te gast bij een wel heel bijzondere organisatie, namelijk het Prinses Máxima Centrum in Utrecht. De leden kregen een kijkje achter de schermen bij het gloednieuwe centrum van deze innovatieve organisatie.

Door de economische groei ontstaan tekorten aan personeel. Dit tekort lost niet vanzelf op. Het vereist een inspanning van zowel werkzoekenden, werkgevers als andere arbeidsmarktpartijen. Dat zei UWV over de situatie op de regionale arbeidsmarkt Flevoland bij de bijeenkomst over de publicatie Regio in Beeld bij het Centrum Maatschappelijke Ontwikkeling (CMO) Flevoland op woensdag 31 oktober in Lelystad.

Voor de meeste groepen op de Nederlandse arbeidsmarkt geldt dat er geen aanwijzingen zijn dat er sprake is van verdringing op de arbeidsmarkt, zo blijkt uit vandaag verschenen onderzoek. Nieuws waar wij als VNO-NCW Midden en MKB-Nederland Midden niet van opkijken, maar blij zijn dat hier nu onafhankelijk onderzoek naar is uitgevoerd.