Werkgeversondersteuning bij inclusief ondernemen

Begeleiding op de werkvloer
Eén op de vier Nederlanders krijgt in zijn of haar leven te maken met psychische problemen. In deze tijd van COVID-19 hebben mensen vaker angstgevoelens of depressies. Het vele thuiswerken versterkt dit soms en maakt het extra lastig te signaleren of psychische problemen heeft en hulp nodig heeft. Mental Health First Aid (MHFA) biedt handvatten. De MHFA-cursus vergroot het kennisniveau van een deelnemer en leert hem/haar eerste hulp te bieden bij psychische problemen. Een gecertificeerde MHFA-trainer van Xpeerience vertelt u meer over MHFA en reikt handvatten aan.

U kunt zich hier aanmelden.

Week van de 1000 Voorbeelden
Van 26 t/m 30 oktober 2020 is het landelijk de Week van de 1000 Voorbeelden met als thema ‘Zet de deur open voor inclusie’. Deze week draagt bij aan het halen van de doelstelling uit de banenafspraak: tenminste 100.000 banen voor mensen met een arbeidsbeperking. In de Week van de 1000 voorbeelden informeren we werkgevers over de banenafspraak, tonen we best practices en bedanken we de inclusieve werkgevers die ook juist in de huidige periode kansen bieden aan mensen met een arbeidsbeperking. In het hele land worden die week evenementen georganiseerd.

Digitale ochtendsessies in de Achterhoek
In de Achterhoek organiseren wij samen met onze inclusieve partners elke ochtend een digitale sessie voor u als werkgever. Maandag tot en met vrijdag van 8.30 – 9.00 uur. Elke ochtend behandelen we een specifiek aspect van werkgeversondersteuning bij inclusief ondernemen. Kijk hier voor het programma per ochtend en meld u aan!

U kunt zich aanmelden voor een enkele sessie of meerdere sessies. De digitale sessies vinden plaats via ZOOM en starten stipt om 8.30 uur. Vanaf 8.15 uur kunt u zich melden in de digitale wachtruimte. U ontvangt op vrijdag 22 oktober per mail de link om deel te nemen. Als u zich aanmeldt voor één van de andere sessies, adviseren we u ook aan de kick-off op maandag deel te nemen.

VNO-NCW Achterhoek is partner van Bind.