Er zijn veel werkgevers die staan te springen om mensen die aan de slag kunnen. En er zijn genoeg mensen die willen en kunnen werken, maar niet zelfstandig de weg naar werk kunnen vinden. Het lukt niet altijd goed om vraag en aanbod op de arbeidsmarkt bij elkaar te brengen.

VNO-NCW Midden stimuleert en ondersteunt ondernemers in de regio bij de uitvoering en invulling van de Banenafspraak: de afspraak om voor 2026 in de marktsector 100.000 banen extra te creëren voor mensen met een arbeidsbeperking. Dat doen we met hulp van het project "Op naar de 100.000 banen", een initiatief van VNO-NCW, MKB-Nederland en LTO-Nederland.

VNO-NCW Midden organiseert in samenwerking met diverse partners Techniekdagen in de Achterhoek, Arnhem, Nijmegen, De Liemers en Bocholt (Duitsland). Het regionale onderwijs en de lokale industriekringen leveren hun bijdragen aan deze dag. Tijdens de Techniekdag komen jongeren van 8 tot 16 jaar op een speelse manier in aanraking met diverse vormen van techniek en kunnen ze deelnemen aan veel verschillende doe-activiteiten. Doel is om jongeren op een positieve manier vroegtijdig in aanraking te laten komen met techniek en Smart Industry, om zo het imago van technische beroepen en opleidingen te verbeteren.

Cross Border Talent is een project voor MKB-ondernemers uit alle branches die gevestigd zijn in de Euregio. Heeft u een strategisch vraagstuk dat gekoppeld is aan Duitsland (marktonderzoek, marktentree, een innovatieproject, enz.) en kunt u hierbij ondersteuning gebruiken van een Duitse student, dan is Cross Border Talent een uitgelezen kans voor u!

VNO-NCW Midden is intensief betrokken bij energiebesparingsinitiatieven en – projecten, die veelal gestimuleerd worden door provinciale financiering. Voorbeelden zijn Overijssel Bespaart (Almelo, Deventer), Arnhem Aan en Achterhoek Onderneemt Duurzaam. Om de energietransitie in de provincies en regio’s te stimuleren en te versnellen zijn we kernpartner van Nieuwe Energie Overijssel en het Gelders Energieakkoord.